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近来，电力运维分公司电力运维五部把训练讲堂搬进作业现场，以实景教育、实战练兵形式，厚实展开了风电升压撬停送电专项训练，进一步夯实了保电运维安全根基。
近来，工程建造公司油田工程事业部第九工程部以2026年油田公司新时代岗检为关键，立异建立“岗检-网格-履职”联动机制，将赤色网格的安排优势充沛转化为现场办理实效，继续推动工程部全体办理上的水准提质晋级。
先后中标冀东油田西部分公司结构协议及中石油煤层气勘探开发建造分公司建造项目。
本年以来，采油七厂第五作业区紧紧围绕原油上产增效中心方针，统筹推动压裂、补孔两大办法，经过全流程闭环管控，激活老井剩下油潜力。
本年以来，采油八厂深化遵循“以人为本、健康至上”理念，严厉执行国家“体重办理年”举动布置，全力推动健康企业建造提档晋级。
针对当时能耗管控趋势、节电挖潜空间受限等出产实践，采油九厂新肇作业区立异推广“四个精密”办理形式，全方位深挖节能降耗潜力，全力打造节能型采油作业区，各项能耗目标继续稳居全厂前列。
油气加工二大队打破预设脚本的传统演练形式，采纳突击到岗、实景临机命题的办法来进行应急处置模仿演练。
进入三季度，采油一厂监督办理中心HSE监督室靠前介入特非作业全流程，以“监督+服务”形式精准防控现场安全，多措并重看护施作业业平稳受控。
近来，电力运维分公司电力运维八部举行技能运动会发动布置会，全面细化执行备赛作业，统筹推动赛前集训各项使命，全力备战分公司技能运动会。
“滴——”跟着模仿器上压力曲线的突然飙升，一场触目惊心的“固井抢险”正式打响。
安满是出产的生命线，青年是安全的生力军。采油一厂出产修理大队坚持以安全为基、青年为本，推动青工在安全出产中站排头、当前锋，以实践举动筑牢修理作业的安全防地
近来，采油八厂捍卫大队女工委安排而且展开了“玫瑰书香”主题阅览共享活动。活动以书香凝集一致，以阅览赋能生长，有用激发了女工“爱读书、读好书、善读书”的学习热心。
近来，电能公司热电一公司标准作业流程，运用办理追溯，出现分析出产经营各类显着问题，针对性施行纠正防备的办法，取得了杰出作用。
日前，跟着立秋气温逐步转凉，油田热源服务公司非供热季“冬病夏治”夏日设备专项检修作业满意收官。
本年上半年，采油二厂第二作业区结实建立“全部本钱皆可降”理念，严守“能修不换、修旧如新”准则，常态化推动修旧利废作业，完成降本、提效、保产多重成效，接连6个月超额完成修旧目标，累计节约本金超25万元。
近来，工程建造公司安排而且展开了“以芳华之名 赴建造之约”新职工入职座谈会，青年职工结合自己生长阅历现场共享沟通，为刚刚走出学校的新职工拨开生长迷雾。
近来，工程建造公司油田工程事业部第三工程部顺利完成南三油库15万立方米储罐一、二次罐内浮船外圈密封替换工程。
大庆油田基建出现经过理念改造、机制重构、技能赋能、实干攻坚，顺利完成“时刻过半、使命超半”的亮眼成效。
采油八厂出产保证大队精准发力，安排技能骨干下沉一线班组，常态化展开技能帮扶、现场会诊、实操带教作业，以精准技能服务破解出产保证难题，全力为油田稳产上产护航。
